ただ今、ブログ修正中!!お見苦しい所もありますが、ご了承ください。

教育訓練給付制度とは?これからの為、学びなおしてスキルアップ!

当ページのリンクには広告が含まれています。

今、現在働いている方でどのくらいの方が、収入に満足しているでしょう。

超円安で日本円の価値が日に日に下がり、収入は変わらない。

少しでも、収入を増やすためにスキルアップを考えている方も多いです。

スキルアップの為には、費用がかかりあきらめる方も多いでしょう。

「教育訓練給付制度」をご存じでしょうか?

スキルアップの為に、受講したい講座の費用を一部負担してもらえる制度です。

めぐ

教育訓練給付制度について詳しくご説明します。

目次

教育訓練給付制度とは

教育訓練給付制度とは、一定条件を満たす方が厚生労働省が対象として指定した講座を受講し、新たな知識や技術を身に着けられその費用の一部が支給される制度です。

一定条件とは雇用保険加入期間が必要で、教育訓練の種類により条件が異なります。

講座も様々な物があり、約16,000講座あり身に着けたい知識や技術を選ぶことができます。

将来の年収アップや転職に期待ができ、自分自身の自信にもつながる制度です。

教育訓練給付の種類

  • 一般教育訓練
  • 特定一般教育訓練
  • 専門実績教育訓練
めぐ

それぞれの教育訓練について説明していきます。

一般教育訓練

一般教育訓練は、働く人に役に立つ資格を取得できます。

スキルアップをして、現在の仕事に生かすもよし、転職をするのもよし。

制度を利用できる方

  • 雇用保険加入期間が1年以上ある事。
  • 2回目以降利用する場合は3年以上の雇用保険加入期間が必要。

支給される補助金の割合

  • 受講費用の20%
  • 上限10万円まで。
  • 給付が4,000円を超えなければ支給されない。

特定一般教育訓練

特定一般教育訓練とは一般教育訓練より専門的なスキルを身に着ける事が出来ます。

転職でさらに、収入アップを目指してみましょう。

制度を利用できる方

  • 雇用保険加入期間が1年以上ある事。
  • 2回目以降利用する場合は3年以上の雇用保険加入期間が必要。

支給される補助金の割合

  • 受講費用の40%
  • 上限20万円まで。
  • 給付が4,000円を超えなければ支給されない。

専門実践教育訓練

専門実践教育訓練とは、働く人の中長期的なキャリア形成を目指せます。

制度を利用できる方

  • 雇用保険加入期間が2年以上ある事。
  • 2回目以降利用する場合は3年以上の雇用保険加入期間が必要。
めぐ

専門実践教育訓練だけ、雇用保険加入期間が2年ないとダメです。

支給される補助金の割合

  • 受講費用の50%または70%
  • 年間上限40万円または56万円
  • 給付が4,000円を超えなければ支給されない。

教育訓練給付のメリット・デメリット

みんな

受講料の一部負担してもらえるなんてとてもいい制度だと思うけど、デメリットとかないの?

めぐ

利用してみたい制度だけど、やはりデメリットもあります。
教育訓練給付についてのメリット・デメリットの説明をしていきます。

教育訓練給付のメリット教育訓練給付のデメリット
講座の一部負担してもらえる
新しいスキルを学ぶことができる
収入アップや副業を始めるスキルを身に着けられる
途中でやめると給付をもらうことができない
自由な時間がなくなる
手続きが面倒
受講終了するまで給付を受ける事が出来ない

メリット1「講座の一部を負担してもらえる」

今まで自分でスキルを磨くために講座を申込んで、すべての受講料の負担をしなければなりませんでした。

この教育訓練給付を使うと、受講料の20%~70%の負担をしてもらえます。

受講料の負担を減らすことができるため、スキルの学びにチャレンジしやすくなりました。

メリット2「新しいスキルを学ぶことができる」

今の仕事や職業に満足をしていない方も多いです。新しいスキルを学ぶことができて、職業の選択の幅が広げる事が出来ます。

メリット3「収入アップや副業を始められるスキルを学ぶことができる」

現在の職業でも、免許を持っていれば手当が付いたり能力給を上げる事ができるスキルを学ぶことができます。

ここ数年、本業とは別に副業を始める方も増えています。

スキルを増やすことで副業もでき収入アップを目指すことができます。

デメリット1「途中でやめると給付をもらうことができない」

せっかく始めた講座を途中で、辞めたり訓練期間に終わらなかった場合は給付を受ける事ができません。

職業訓練給付を受けるときは、覚悟と努力が必要となります。

デメリット2「自由な時間がなくなる」

仕事をしながら講座の受講をする為、自由な時間がなくなります。

新しいスキルを学ぶことを楽しみながら、受講していきましょう。

デメリット3「手続きが面倒」

給付を受けるためには、受講する講座を決めたあと事前申し込みと講座が終了した時の申請があります。

必要書類をそろえて、最寄りのハロワークまで申請の手続きが必要となります。

デメリット4「受講終了するまで給付を受ける事が出来ない」

受講終了するまで給付を受ける事が出来ない為、申し込み時点ではすべて自己負担をしなければなりません。

支払いのお金の準備が必要となります。

教育訓練給付のまとめ

円安が進み、物の値段は上がり、でも、収入は変わらない今の世の中。

これからは、一人一人が努力をして少しでも収入を増やす方法を考える事が大事になってきてます。

その為にも、今からスキルアップや転職を考えている方は、ぜひ「教育訓練給付」を使ってみてください。

めぐ

今回は教育訓練給付について説明しました。
スキルアップを目指して頑張りましょう。

よかったらシェアしてね!

コメント

コメントする

目次